HRaaS is een abonnementsmodel waarbij jij als MKB-ondernemer profiteert van op maat gemaakte HR-diensten, zonder te hoeven investeren in vaste HR-medewerkers of overheadkosten.
Wij bieden:
1. Altijd beschikbaar HR-advies: Direct toegang tot een ervaren HR-professional voor vragen over arbeidsrecht, het W&S beleid, personeelsbeleid en meer.
2. Maatwerk oplossingen: Van het bouwen aan een HR-infrastructuur en een stevig verzuimbeleid tot strategische ondersteuning bij reorganisaties of cultuurverandering.
3. Flexibiliteit: Je betaalt alleen voor wat je nodig hebt, zonder verrassingen of lange verplichtingen.
Waarom is dit interessant voor MKB-bedrijven?
o Kostenefficiëntie
HRaaS is voordeliger dan een vaste HR-afdeling. Je hebt toegang tot een compleet team van specialisten tegen een fractie van de kosten.
o Directe expertise
Wij bieden uitgebreide kennis van zowel HR als arbeidsrecht, waardoor je altijd professioneel advies krijgt, ook in complexe situaties.
o Tijdwinst
Geen gedoe met administratieve lasten of juridische vraagstukken: wij regelen alles, van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het oplossen van conflicten.
o Flexibel en schaalbaar
Onze dienstverlening groeit mee met jouw bedrijf. Of je nu 5 medewerkers hebt of 50, wij passen ons aan jouw wensen aan.
Maar ook:
0 Risico’s minimaliseren
Wij zorgen dat jouw bedrijf voldoet aan alle arbeidsrechtelijke en wettelijke verplichtingen, zodat je risico’s zoals boetes of conflicten kunt vermijden.
o Focussen op wat belangrijk is
Doordat wij jouw HR-taken overnemen, kun jij je volledig richten op ondernemen en het uitbreiden van je bedrijf.
Wat bieden wij concreet?
Met HR as a Service bieden wij onder andere:
§ Dagelijks HR-advies: Altijd bereikbaar voor praktische vragen.
§ Arbeidsrechtelijke ondersteuning: Van contracten tot ontslagprocedures.
§ Personeelsadministratie: Salarisadministratie, verzuimregistratie en compliance.
§ Verzuimmanagement: Preventie en begeleiding bij ziekteverzuim.
§ Strategisch HR-beleid: Ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid, recruitment en teamontwikkeling.
§ HR-projecten zoals het samenstellen van een arbeidsvoorwaardenpakket, een loongebouw en talentontwikkeling
Wil je de flexibiliteit van professionele HR-ondersteuning zonder de kosten van een vaste afdeling? Kies voor HR as a Service (HRaaS) van Eissens HR & Legal en ontdek hoe wij jouw bedrijf kunnen ontzorgen.
Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek!
